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Préstamo con Retencion de Haberes en Banco Ciudad

Publicado por Diego - 13/01/2012 a las 22:07:16

bancociudad7

Banco Ciudad es considerado como un Banco muy importante en Argentina. A lo largo de su crecimiento, la Institución cambió seis veces de nombre hasta llegar a la denominación actual, Banco Ciudad de Buenos Aires. En los últimos años el Banco Ciudad ha experimentado un crecimiento en términos cualitativos y cuantitativos cuyo origen reside en plasmar con resultados su visión, misión y valores.

Con respecto a lo que son sus productos, sabemos que piensa tanto en las personas, como en las empresas. Ofrece desde cuentas y tarjetas, hasta increíbles préstamos y seguros.

En esta oportunidad hablaremos de un tipo de préstamos personal que tiene el Banco Ciudad y es con retención de haberes. Se trata de un préstamo a sola firma para personas en relación de dependencia. Si tu empleador tiene un convenio de préstamos con el Banco Ciudad no necesitas presentar garantes.

EMPLEADOR DESTINO TASA MONTO MÁXIMO PLAZO
Agentes de

organismos públicos

que acreditan / no acreditan

haberes en el Banco

 El que el Solicitante elija Variable
Hasta $200.000 (*)
 84 meses
Planta Permanente
72 meses Transitorios y Contratados
Fija Hasta $200.000 (*) 48 meses
Agentes de
organismos privados
que acreditan / no acreditan
haberes en el Banco 		El que el Solicitante elija Variable Hasta $200.000 (*) 84 meses Planta Permanente
72 meses Contratados y afiliados activos
Fija Hasta $200.000 (*) 48 meses

(*) Sujeto a evaluación crediticia.

Es un préstamos muy cómo ya que la cuota será descontada del recibo de haberes y además la relación entre las cuotas a pagar y el ingreso del que solicita el préstamo es a convenir. Con respecto a la TNA del préstamo es variable o fija y lo detallaremos a continuación:

variable1

fija

Empleados:

  • Pertenecer a la Planta Permanente, Planta Transitoria o contratados (incluidos los empleados del interior) de los Organismos que hayan Firmado el convenio de Préstamos con Retención de Haberes con el Banco.
  • Ser mayor de 18 años y que el plazo de vigencia del crédito no supere la edad jubilatoria.
  • No presentar embargos en el sueldo.
  • Planta Permanente: 3 meses de antigüedad en el empleo, como mínimo.
  • Planta Transitoria o contratado: un año de antigüedad en el empleo, como mínimo.


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